kurt klotzel - Curso de Especialização EAD

Especializando(a) Luís Daniel Cechella Vieira

Vídeo da defesa

Banca da defesa

Detalhes do trabalho

Intervenção ao programa de hipertensão arterial e diabetes na Unidade Saúde da Família de Ibiquera- Bahia

Turma: T3

Termo de Cooperação: TC 16/2012

Data da Defesa: 14/03/2014

Orientador: Simone Gomes Dias de Oliveira

Cidade de Defesa: Natal

Descritores:

Saúde da família

Atenção primária à saúde

Doença crônica

Diabetes mellitus

Hipertensão

Resumo:

A Hipertensão Arterial Sistêmica e o Diabetes Mellitus são doenças crônicas ue causam complicações cardiovasculare as quais são responsáveis pela primeira causa de morte no Brasil. O objetivo desta Intervençãfi melhorar a Atenção Primária a úe aos auos portadores de Hipertensão rrial Sistêmica e/ou Diabes Mellitus da Unidade Saúdea Família de Ibiquera/Bahia. A Intervenção foi realizada durante quatro meses e utilizou-se os Cadernos de Atenção Básica de Hipertensão Arterial (HAS) e de Diabetes Mellitus (DM) do Ministério da Saúde, 2006, como protocolo para pautar as ações da Equipe para rastreamento de novos casos, melhorar os índices de cobertura, tratamento e educação continuada. Utilizamos as fichas de cadastramento e acompanhamento do Programa HIPERDIA, além de análise de registro dos prontuários dos pacientes da UBS. Ao final do quarto mês atingiu-se 35% da população adulta rastreada para a HAS e uma cobertura de 28,3% da HAS e 66,7% de DIA no Programa HIPERDIA. A qualidade das ações ofertadas pelo serviço melhoraram sensivelmente pois aumentou-se, por exemplo, a realização de exame clinico conforme protocolo em pacientes HAS para 82,4%; exames complementares em 90% dos diabéticos atendidos; cerca 80% dos pacientes realizaram avaliação odontológica e mais de 90% dos pacientes atendidos receberam avaliação nutricional. Isso demonstra que é possível a equipe de saúde melhorar as qualidades das suas ações mesmo trabalhando em condições adversas, desde que haja comprometimento dos profissionais. Consequentemente, o grau de satisfação dos usuários do SUS e dos seus trabalhadores aumenta o que proporciona valorização e estímulo pessoal.

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